Start2024-03-15T10:33:17+01:00

Zusammenarbeit gestalten –
Innovation entfalten

KreativitĂ€t als Erfolgsfaktor: FĂŒr Teams, die den Unterschied machen!

Zusammenarbeit gestalten –
Innovation entfalten

KreativitĂ€t als Erfolgsfaktor: FĂŒr Teams, die den Unterschied machen!

Zusammenarbeit
gestalten-
Innovation entfalten

KreativitĂ€t als Erfolgsfaktor: FĂŒr Teams, die den Unterschied machen!

Du leitest ein Team und strebst danach, eine tiefere Verbindung zu Deinen Teammitgliedern aufzubauen?

  • Die Zusammenarbeit in Deinem Team könnte effizienter sein?

  • Möglicherweise empfindest Du, dass Konflikte den Erfolg Deines Teams beeintrĂ€chtigen?

  • Du kennst SĂ€tze wie „Das funktioniert bei uns nicht.“ oder „Das haben wir schon probiert.“

  • Deine Teammeetings könnten mehr Schwung vertragen?

  • Du vermisst eine Prise Begeisterung und Innovationskraft in eurem Tun?

  • Du erkennst das ungenutzte Potenzial in Deinem Team und möchtest es gezielt freisetzen

Gar nicht so einfach, um die Ecke zu denken mit einem runden Kopf.

Ein Workshopteilnehmer

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Isabella Zierhut. Mehr Infos anzeigen.

Leonina G., Data Analyst

I found the workshop to be incredibly engaging and interesting. The moderator did a fantastic job of incorporating interactive exercises that brought out fascinating insights in a playful manner. Overall, I highly recommend this workshop as it was both enjoyable and enlightening.

#Teamworkshop

Mag. Robert Vavra, Market Manager

Isabella hat sich sehr gut auf das Team eingestellt, sehr gewissenhaft vorbereitet und mit viel Herzblut und EinfĂŒhlungsvermögen einen sehr produktiven Workshop geleitet.

#Teamworkshop

Nina Dirnweber

Unglaublich kreative Lösungen, die in kĂŒrzester zeit umgesetzt werden können. Freuen uns schon auf das nĂ€chste Seminar!

#Train the Trainer-Seminar

Kompetente und mitreißende Online-Workshopreihe die alle Teilnehmer_innen begeisterte. Hohe FlexibilitĂ€t von Frau Zierhut bei Anpassungen von kurzfristigen Workshopinhalten. Können wir nur weiterempfehlen!

#Onlinetraining

Pamela R., TOP50HRInfluencer, New Work Expert

Isabella is easy to access and has a profound knowledge of workshop design. She is easy to access and grasps quickly the need of her customer. She delivers exactly what she promises and excels with expertise and great sympathy. I liked working with her very much.
 
 
#Workshopconsulting

Christine F., Leiterin Abteilung Organisation & Entwicklung

Wir fĂŒhlten uns als Auftraggeber perfekt begleitet, wurden mit frischen Ideen und viel Esprit durch zwei Klausurtage mit vielen Teilnehmer:innen gefĂŒhrt und konnten als große Gruppe viel Nutzen fĂŒr alle Teilnehmer:innen generieren.
 
#Strategieklausur

Christian P., Teamleiter Finanzdienstleistung

Frau Zierhut hat mich kreativ, aufmerksam und zielgerichtet durch das vereinbarte Thema gefĂŒhrt. Unsere Sitzungen waren klar strukturiert und somit sehr produktiv.

Auf Fragen hat sie nicht schablonenhaft geantwortet, sondern individuell und auf den vorgebrachten Punkt eingehend.
Frau Zierhut ist zudem sehr wertschÀtzend.

#FĂŒhrungskrĂ€fte Coaching

Isabella, ich will



 mein Team zum Super-Team machen.

… Klarheit ĂŒber meine Rolle als FĂŒhrungskraft.


 Methoden und Tools fĂŒr mehr Innovation.

… Consultingleistungen

  • Individuelles und kreatives Workshop- und Trainingsdesign (auch in Kooperation mit anderen Trainer*innen und Expert*innen)

  • UnterstĂŒtzung bei der Konzeptionierung des eigenen Vortrags, Workshops, Training

  • Konzipieren von Inhouse Programmen, Lernreisen, Weiterentwicklungsmaßnahmen (Learning & Development)

  • Weiterbildung fĂŒr interne Coaches

  • Konzeption + Moderation Strategieworkshop, Abteilungsklausuren und Teammeetings

  • UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung von Strategien (innovativ selbstverstĂ€ndlich)

Isabella, ich will


… Klarheit ĂŒber meine Rolle als FĂŒhrungskraft.


 mein Team zum Super-Team machen.


 Methoden und Tools fĂŒr mehr Innovation.

… Consultingleistungen

  • Individuelles und kreatives Workshop- und Trainingsdesign (auch in Kooperation mit anderen Trainer*innen und Expert*innen)

  • UnterstĂŒtzung bei der Konzeptionierung des eigenen Vortrags, Workshops, Training

  • Konzipieren von Inhouse Programmen, Lernreisen, Weiterentwicklungsmaßnahmen (Learning & Development)

  • Weiterbildung fĂŒr interne Coaches

  • Konzeption + Moderation Strategieworkshop, Abteilungsklausuren und Teammeetings

  • UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung von Strategien (innovativ selbstverstĂ€ndlich)

Drei wesentliche Vorteile von „Kreativen Teams“:

Förderung von Vielfalt:
Kreative Teams profitieren von einer Vielzahl von HintergrĂŒnden, Erfahrungen und Perspektiven. Dies fördert nicht nur die Innovation, sondern trĂ€gt auch zu einer offeneren und inklusiveren Unternehmenskultur bei.

FlexibilitÀt und AnpassungsfÀhigkeit:
Kreative Teams sind oft flexibler und besser in der Lage, sich an sich Ă€ndernde Bedingungen und Anforderungen anzupassen. Dies ermöglicht eine schnellere Reaktion auf MarktverĂ€nderungen oder KundenbedĂŒrfnisse.

Problemlösungskompetenz:
Kreative Teams neigen dazu, vielseitige AnsÀtze zur Problemlösung zu verfolgen. Durch unterschiedliche Blickwinkel und Herangehensweisen können sie effektiver Herausforderungen bewÀltigen.

Drei wesentliche Vorteile von „Kreativen Teams“:

Förderung von Vielfalt:
Kreative Teams profitieren von einer Vielzahl von HintergrĂŒnden, Erfahrungen und Perspektiven. Dies fördert nicht nur die Innovation, sondern trĂ€gt auch zu einer offeneren und inklusiveren Unternehmenskultur bei.

FlexibilitÀt und AnpassungsfÀhigkeit:
Kreative Teams sind oft flexibler und besser in der Lage, sich an sich Ă€ndernde Bedingungen und Anforderungen anzupassen. Dies ermöglicht eine schnellere Reaktion auf MarktverĂ€nderungen oder KundenbedĂŒrfnisse.

Problemlösungskompetenz:
Kreative Teams neigen dazu, vielseitige AnsÀtze zur Problemlösung zu verfolgen. Durch unterschiedliche Blickwinkel und Herangehensweisen können sie effektiver Herausforderungen bewÀltigen.

Drei wesentliche Vorteile von
„Kreativen Teams“:

Förderung von Vielfalt:
Kreative Teams profitieren von einer Vielzahl von HintergrĂŒnden, Erfahrungen und Perspektiven. Dies fördert nicht nur die Innovation, sondern trĂ€gt auch zu einer offeneren und inklusiveren Unternehmenskultur bei.

FlexibilitÀt und AnpassungsfÀhigkeit:
Kreative Teams sind oft flexibler und besser in der Lage, sich an sich Ă€ndernde Bedingungen und Anforderungen anzupassen. Dies ermöglicht eine schnellere Reaktion auf MarktverĂ€nderungen oder KundenbedĂŒrfnisse.

Problemlösungskompetenz:
Kreative Teams neigen dazu, vielseitige AnsÀtze zur Problemlösung zu verfolgen. Durch unterschiedliche Blickwinkel und Herangehensweisen können sie effektiver Herausforderungen bewÀltigen.

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Meeting Gestaltung

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Isabella Zierhut

Teamcoach & Workshopdesignerin
Impulsgeberin, AnzĂŒnderin und Gedankenreiseexpertin –
mit großer Passion fĂŒr das Team.

Als Team-Innovationsmentorin unterstĂŒtze ich FĂŒhrungskrĂ€fte dabei, die kreative Denkweise ihrer Teams zu entfesseln, um innovative Lösungen fĂŒr ihre Herausforderungen zu entwickeln.

​Bei mir stehen KreativitĂ€t und Struktur an oberster Stelle. Ein Widerspruch? Wohl kaum. Ich stehe fĂŒr lebendige Formate, individuelle Lösungen und erreichbare Ziele.

Kennenlern-GesprÀch

Du willst mehr ĂŒber mich oder ĂŒber meine Angebote erfahren? Buche hier einfach und kostenfrei einen Kennenlern-Termin mit mir.

“Es besteht kein Zweifel, dass KreativitĂ€t die wichtigste menschliche Ressource ĂŒberhaupt ist. Ohne KreativitĂ€t gĂ€be es keinen Fortschritt und wir wĂŒrden ewig die gleichen Muster wiederholen. “

Edward de Bono

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