Start2024-03-15T10:33:17+01:00

Zusammenarbeit gestalten –
Innovation entfalten

Kreativit√§t als Erfolgsfaktor: F√ľr Teams, die den Unterschied machen!

Zusammenarbeit gestalten –
Innovation entfalten

Kreativit√§t als Erfolgsfaktor: F√ľr Teams, die den Unterschied machen!

Zusammenarbeit
gestalten-
Innovation entfalten

Kreativit√§t als Erfolgsfaktor: F√ľr Teams, die den Unterschied machen!

Du leitest ein Team und strebst danach, eine tiefere Verbindung zu Deinen Teammitgliedern aufzubauen?

  • Die Zusammenarbeit in Deinem Team k√∂nnte effizienter sein?

  • M√∂glicherweise empfindest Du, dass Konflikte den Erfolg Deines Teams beeintr√§chtigen?

  • Du kennst S√§tze wie ‚ÄěDas funktioniert bei uns nicht.‚Äú oder ‚ÄěDas haben wir schon probiert.‚Äú

  • Deine Teammeetings k√∂nnten mehr Schwung vertragen?

  • Du vermisst eine Prise Begeisterung und Innovationskraft in eurem Tun?

  • Du erkennst das ungenutzte Potenzial in Deinem Team und m√∂chtest es gezielt freisetzen

Gar nicht so einfach, um die Ecke zu denken mit einem runden Kopf.

Ein Workshopteilnehmer

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Isabella Zierhut. Mehr Infos anzeigen.

Leonina G., Data Analyst

I found the workshop to be incredibly engaging and interesting. The moderator did a fantastic job of incorporating interactive exercises that brought out fascinating insights in a playful manner. Overall, I highly recommend this workshop as it was both enjoyable and enlightening.

#Teamworkshop

Mag. Robert Vavra, Market Manager

Isabella hat sich sehr gut auf das Team eingestellt, sehr gewissenhaft vorbereitet und mit viel Herzblut und Einf√ľhlungsverm√∂gen einen sehr produktiven Workshop geleitet.

#Teamworkshop

Nina Dirnweber

Unglaublich kreative L√∂sungen, die in k√ľrzester zeit umgesetzt werden k√∂nnen. Freuen uns schon auf das n√§chste Seminar!

#Train the Trainer-Seminar

Kompetente und mitreißende Online-Workshopreihe die alle Teilnehmer_innen begeisterte. Hohe Flexibilität von Frau Zierhut bei Anpassungen von kurzfristigen Workshopinhalten. Können wir nur weiterempfehlen!

#Onlinetraining

Pamela R., TOP50HRInfluencer, New Work Expert

Isabella is easy to access and has a profound knowledge of workshop design. She is easy to access and grasps quickly the need of her customer. She delivers exactly what she promises and excels with expertise and great sympathy. I liked working with her very much.
 
 
#Workshopconsulting

Christine F., Leiterin Abteilung Organisation & Entwicklung

Wir f√ľhlten uns als Auftraggeber perfekt begleitet, wurden mit frischen Ideen und viel Esprit durch zwei Klausurtage mit vielen Teilnehmer:innen gef√ľhrt und konnten als gro√üe Gruppe viel Nutzen f√ľr alle Teilnehmer:innen generieren.
 
#Strategieklausur

Christian P., Teamleiter Finanzdienstleistung

Frau Zierhut hat mich kreativ, aufmerksam und zielgerichtet durch das vereinbarte Thema gef√ľhrt. Unsere Sitzungen waren klar strukturiert und somit sehr produktiv.

Auf Fragen hat sie nicht schablonenhaft geantwortet, sondern individuell und auf den vorgebrachten Punkt eingehend.
Frau Zierhut ist zudem sehr wertschätzend.

#F√ľhrungskr√§fte Coaching

Isabella, ich will…

… mein Team zum Super-Team machen.

… Klarheit √ľber meine Rolle als F√ľhrungskraft.

‚Ķ Methoden und Tools f√ľr mehr Innovation.

… Consultingleistungen

  • Individuelles und kreatives Workshop- und Trainingsdesign (auch in Kooperation mit anderen Trainer*innen und Expert*innen)

  • Unterst√ľtzung bei der Konzeptionierung des eigenen Vortrags, Workshops, Training

  • Konzipieren von Inhouse Programmen, Lernreisen, Weiterentwicklungsma√ünahmen (Learning & Development)

  • Weiterbildung f√ľr interne Coaches

  • Konzeption + Moderation Strategieworkshop, Abteilungsklausuren und Teammeetings

  • Unterst√ľtzung bei der Entwicklung von Strategien (innovativ selbstverst√§ndlich)

Isabella, ich will…

… Klarheit √ľber meine Rolle als F√ľhrungskraft.

… mein Team zum Super-Team machen.

‚Ķ Methoden und Tools f√ľr mehr Innovation.

… Consultingleistungen

  • Individuelles und kreatives Workshop- und Trainingsdesign (auch in Kooperation mit anderen Trainer*innen und Expert*innen)

  • Unterst√ľtzung bei der Konzeptionierung des eigenen Vortrags, Workshops, Training

  • Konzipieren von Inhouse Programmen, Lernreisen, Weiterentwicklungsma√ünahmen (Learning & Development)

  • Weiterbildung f√ľr interne Coaches

  • Konzeption + Moderation Strategieworkshop, Abteilungsklausuren und Teammeetings

  • Unterst√ľtzung bei der Entwicklung von Strategien (innovativ selbstverst√§ndlich)

Drei wesentliche Vorteile von ‚ÄěKreativen Teams‚Äú:

Förderung von Vielfalt:
Kreative Teams profitieren von einer Vielzahl von Hintergr√ľnden, Erfahrungen und Perspektiven. Dies f√∂rdert nicht nur die Innovation, sondern tr√§gt auch zu einer offeneren und inklusiveren Unternehmenskultur bei.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:
Kreative Teams sind oft flexibler und besser in der Lage, sich an sich √§ndernde Bedingungen und Anforderungen anzupassen. Dies erm√∂glicht eine schnellere Reaktion auf Marktver√§nderungen oder Kundenbed√ľrfnisse.

Problemlösungskompetenz:
Kreative Teams neigen dazu, vielseitige Ansätze zur Problemlösung zu verfolgen. Durch unterschiedliche Blickwinkel und Herangehensweisen können sie effektiver Herausforderungen bewältigen.

Drei wesentliche Vorteile von ‚ÄěKreativen Teams‚Äú:

Förderung von Vielfalt:
Kreative Teams profitieren von einer Vielzahl von Hintergr√ľnden, Erfahrungen und Perspektiven. Dies f√∂rdert nicht nur die Innovation, sondern tr√§gt auch zu einer offeneren und inklusiveren Unternehmenskultur bei.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:
Kreative Teams sind oft flexibler und besser in der Lage, sich an sich √§ndernde Bedingungen und Anforderungen anzupassen. Dies erm√∂glicht eine schnellere Reaktion auf Marktver√§nderungen oder Kundenbed√ľrfnisse.

Problemlösungskompetenz:
Kreative Teams neigen dazu, vielseitige Ansätze zur Problemlösung zu verfolgen. Durch unterschiedliche Blickwinkel und Herangehensweisen können sie effektiver Herausforderungen bewältigen.

Drei wesentliche Vorteile von
‚ÄěKreativen Teams‚Äú:

Förderung von Vielfalt:
Kreative Teams profitieren von einer Vielzahl von Hintergr√ľnden, Erfahrungen und Perspektiven. Dies f√∂rdert nicht nur die Innovation, sondern tr√§gt auch zu einer offeneren und inklusiveren Unternehmenskultur bei.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:
Kreative Teams sind oft flexibler und besser in der Lage, sich an sich √§ndernde Bedingungen und Anforderungen anzupassen. Dies erm√∂glicht eine schnellere Reaktion auf Marktver√§nderungen oder Kundenbed√ľrfnisse.

Problemlösungskompetenz:
Kreative Teams neigen dazu, vielseitige Ansätze zur Problemlösung zu verfolgen. Durch unterschiedliche Blickwinkel und Herangehensweisen können sie effektiver Herausforderungen bewältigen.

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Isabella Zierhut

Teamcoach & Workshopdesignerin
Impulsgeberin, Anz√ľnderin und Gedankenreiseexpertin –
mit gro√üer Passion f√ľr das Team.

Als Team-Innovationsmentorin unterst√ľtze ich F√ľhrungskr√§fte dabei, die kreative Denkweise ihrer Teams zu entfesseln, um innovative L√∂sungen f√ľr ihre Herausforderungen zu entwickeln.

‚ÄčBei mir stehen Kreativit√§t und Struktur an oberster Stelle. Ein Widerspruch? Wohl kaum. Ich stehe f√ľr lebendige Formate, individuelle L√∂sungen und erreichbare Ziele.

Kennenlern-Gespräch

Du willst mehr √ľber mich oder √ľber meine Angebote erfahren? Buche hier einfach und kostenfrei einen Kennenlern-Termin mit mir.

“Es besteht kein Zweifel, dass Kreativit√§t die wichtigste menschliche Ressource √ľberhaupt ist. Ohne Kreativit√§t g√§be es keinen Fortschritt und wir w√ľrden ewig die gleichen Muster wiederholen. ‚Äú

Edward de Bono

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